6月9日，，集团公司纪委组织6名新任职向导干部加入廉政考试及廉政谈话
。。。集团公司党委委员、纪委书记、省监委驻集团公司监察专员陶世勇出席聚会并讲话
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会上，，宣布了6名新任职干部的任命文件，，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》《国有企业向导职员清廉从业若干划定》，，新任职干部作了亮相讲话，，并签署了《清廉从业允许书》
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陶世勇指出，，任前廉政谈话是提升任用干部历程中的一个主要环节和程序，，新任职向导干部要珍惜新机缘、新舞台，，始终绷紧清廉自律这根弦，，坚持头脑苏醒，，从严要求自身，，清洁做事不失事，，康健生长不落伍，，做让组织知足、让职工信任的及格向导干部
。。。他对新任职干部提出五点要求：一是要始终在头脑政治上坚持苏醒坚定，，进一步提高政治站位，，持续深入学习上级要求和新规，，不折不扣落实集团公司党委的安排安排；；；；；；二是要认真履职尽责，，施展模范带举措用，，切实维护好党群、干群关系，，推行“一岗双责”要求，，团结向导职工继承作为；；；；；；三是要敬畏纪律和执法，，依法合规谋划治理，，切实增强作风建设，，不但要管好身边事情职员，，也要管好眷属亲人，，厚植家风建设；；；；；；四是要准确使用权力，，控制自己太过的欲望，，夯实不忘初心、切记使命的头脑基
。。。贾占岢炙招淹纺裕辶罟⒀嫌诼杉海；；；；；五是增强学习，，周全提升自身政治理论和营业能力水平，，凭证集团“十四五”妄想要求，，大胆开展事情
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集团公司人力资源部（党委组织部）认真人加入聚会
。。。（张力原）